Espero que este texto seja o último que eu coloque neste espaço para avaliar os relacionamentos dentro de nossa sociedade. Cartas esclarecedoras:

            Procurador de quem G era assessor:

            Boa noite amigos!

            “Todos nós que conhecemos G ao longo desses 20 anos de trabalho no MP e toda a sua família durante os seus 44 anos de idade, estamos estupefatos, como um rapaz que nunca discutiu asperamente com ninguém, que nunca discutiu asperamente com ninguém, que nunca desobedeceu uma ordem, que todos os seus colegas o elogiavam pela forma simples e gentil de tratar  todos, é verdade que um pouco sisudo, recatado, tímido, mas disposto a ajudar, sem uma mácula na sua vida funcional, chegou a cometer um ato insano dessa natureza, que trouxe como consequência tanta dor e desespero entre os colegas do MP e a sua família. Nos seus escritos podemos ver nitidamente o quanto ele vinha sofrendo calado, todas as intempéries dos últimos anos, assumiu tudo que pudesse lhe causar desconforto emocional, e foi cego para o sacrifício de ceifar vidas humanas que no destempero emocional eram os causadores de tanto mal. Só assim, sem justificar, mas se explica o que G fez ontem no MP/RN. A família espera e confia que será feita Justiça, após o devido processo legal, com o contraditório e a ampla defesa, mas sobretudo como condição primeira de se examinar psiquiatricamente se G era ao tempo em que fez tal desatino inteiramente ou parcialmente incapaz de saber o que estava fazendo. Tenho absoluta convicção que só a perícia médica poderá dizer o que G teve e tem, mas ao mesmo tempo sei bem agora com esses escritos o que o levou ao desespero emocional. Justiça seja feita.”

            Servidor GWL

            Cobra EXTINÇÃO DO PAGAMENTO DO AUXÍLIO MORADIA pago aos Promotores, na carta por ele escrita. Alega que “aumento ou reposição pode ser bom, mas tem de vir pela via normal, para evitar troca indesejável de favores”.

            Este Auxílio Moradia, concedido a desembargadores, juízes, promotores e conselheiros de tribunais de contas, no valor de R$ 4.377,00, concedido liminarmente pelo Ministro Fux (liminar concedida em 2014, com pagamento retroativo a estas autoridades, sem julgamento do mérito), já causou um saque de 10 bilhões aos cofres públicos. Este dinheiro daria para atenuar o déficit da Previdência. Mas tá sendo embolsado por estas autoridades de forma ilegal. A Ministra Carmen Lúcia declarou que tomaria uma medida moralizadora quanto a isso, mas nada fez até agora. Detalhe: estas autoridades recebem o Auxílio Moradia mesmo tendo casa própria. AJUDEM A PASSAR O BRASIL A LIMPO. REPASSEM estas informações. A população precisa saber.”

            O fato fica melhor esclarecido com essas informações de diversas fontes. Caso elas estejam representando a verdade, mostra uma situação bem interessante. Um funcionário público, conhecedor da injustiça social dentro da sociedade em que vive, percebe que a mesma injustiça está dentro da própria instituição onde serve e que essa instituição deveria ter como missão defender a justiça social para todos. Percebe que tem condições de corrigir isso usando a força bruta e parte para o ataque.

            É nesse ponto que pode se considerar um transtorno mental, pois uma pessoa dentro da normalidade, não pensa em corrigir injustiças com a morte dos acusados.

            Em 29-03-17, as 19h, foi iniciada a 2ª reunião da AMA-PM e Projeto Foco de Luz, com a presença das seguintes pessoas: 01. Mano; 02. Ana Paula; 03. Paulo; 04. Nivaldo; 05. Jaciara; 06. Edinólia; 07. Francisco Kiko; 08. Francisca; 09. João Maria; 10. Francisco Rodrigues; 11. Nazareno; 12. Marcela Branquinha; 13. Rafael Henrique; 14. Márcia; 15. Netinha; 16. Márcio (diácono); 17. Dedé; e 18. Luci. Após os 30 minutos iniciais de conversa livre a reunião foi iniciada com a leitura do texto espiritual com o título NEGÓCIOS, com o seguinte teor: “E ele lhes disse: Por que me procuráveis? não sabíeis que me convém tratar dos negócios de meu Pai?” – (Lucas, 2:49.) O homem do mundo está sempre preocupado pelos negócios referentes aos seus interesses efêmeros. Alguns passam a existência inteira observando a cotação das bolsas. Absorvem-se outros no estudo dos mercados. Os países têm negócios internos e externos. Nos serviços que lhes dizem respeito, utilizam-se maravilhosas atividades da inteligência. Entretanto, apesar de sua feição respeitável, quando legítimas, todos esses movimentos são precários e transitórios. As bolsas mais fortes sofrerão crises; o comércio do mundo é versátil e, por vezes, ingrato. São muito raros os homens que se consagram aos seus interesses eternos. Frequentemente, lembram-se disso, muito tarde, quando o corpo começa a morrer. Só então, quebram o esquecimento fatal. No entanto, a criatura humana deveria entender na iluminação de si mesma o melhor negócio da Terra, porquanto semelhante operação representa o interesse da Providência Divina, a nosso respeito. Deus permitiu as transações no planeta, para que aprendamos a fraternidade nas expressões da troca, deixou que se processassem os negócios terrenos, de modo a ensinar-nos, através deles, qual o maior de todos. Eis por que o Mestre nos fala claramente, nas anotações de Lucas: – “Não sabíeis que me convém tratar dos negócios de meu Pai?” Após os comentários associando a mensagem evangélica ao nosso trabalho de comunitarismo cristão, foi lida a ata da reunião anterior que foi aprovada pelos presentes. INTERVENÇÕES: Branquinha colocou a necessidade de um trabalho, pois está sobrevivendo com dificuldades com a venda de pudim. João Maria orientou a procura de um apoio na Escola Padre Monte e que ele colaborará; Rafael coloca a necessidade de uma carteira de acesso ao HUOL para facilitar o trabalho que desenvolve lá. Paulo e Francisco ficaram de encaminhar junto a direção; Edinólia informa que a Secretaria de Educação informou que a sessão da Escola Olda Marinho deve esperar a conclusão da reforma que está sendo realizada. Francisco explica que o CNPJ está na fase de conclusão através da professora Rosário, mas que ela está com problemas de saúde na família e não pôde mais voltar ao cartório para concluir. Paulo informa que as aulas de Balé está passando por dificuldade devido a falta de uma sala para desenvolver os trabalhos. Nivaldo falou da necessidade de uma sede complementando o pensamento de Edinólia que iniciou o assunto; Kiko se dispõe a falar com o vereador Haroldo para ajudar no aluguel da sede; Márcio sugere que seja feito um planejamento estratégico para a compra da sede e para discutir com a comunidade as prioridades de ação da AMA-PM. Ficou acertado que no dia 12-04-17, 2ª quarta feira do mês, a AMA-PM fará uma reunião campal na Rua do Motor, imediações da casa de Márcia, contando com o apoio da Igreja católica que providenciará uma caixa de som e uma faixa alusiva ao evento e Dedé se comprometeu com o carro de som para a divulgação no dia, inclusive com a possibilidade do carro permanecer no local do evento. As 20h30 a reunião foi encerrada, o diácono Márcio fez a oração de encerramento, todos posamos para a foto coletiva e passamos a degustar o bolo dos aniversariantes do mês, patrocinado por Edinólia, uma das aniversariantes.  

            O caminho do amadurecimento psicológico conduz à humildade, identifica as próprias possibilidades de crescimento, reconhece as várias fontes de conhecimento que estão ao dispor, reconhece a pequenez do indivíduo frente à enorme dimensão do Universo, e o deixa livre dos conflitos, culpas e fugas do Ego.

            Esse é um longo aprendizado que podemos dizer, começa em reconhecemos a própria identidade. A partir daí vamos construir a autoestima, autoconceito, autoconfiança, adquirir visão do futuro, o querer ser com um projeto de vida, autodeterminação e resiliência para alcançar a autorrealização. Assim, temos que elaborar os planos de vida, de ação e de carreira para alcançarmos uma boa viagem.

            A visão intelectiva da realidade proporciona a aquisição moral dos recursos interiores, promove a simplicidade do coração e induz o respeito cultural por todas as pessoas.

            A reta consciência do dever é o estágio de amadurecimento psicológico do ser humano que descobre o objetivo primordial da existência na Terra e labora em favor do atendimento de todas as responsabilidades que lhe dizem respeito.

            A lucidez psíquica trabalha pelo bem geral, e assim vamos observar que a abnegação e a humildade são sentimentos que devem ser cultivados, sem exibicionismo ou arrogância. Com a percepção do nosso ser existencial vamos desenvolver a alegria de viver decorrente de pensamentos e ações meritórias, nutrindo uma autoestima e autodescoberta constante. Não existe a preocupação de se parar o projeto que estamos dentro para exame minucioso das imperfeições, antes são elaborados esquemas de incessante aprimoramento que se tornam sede de novas conquistas, que não se cansam de chegar.

            Podemos dizer que aquele que adquiriu maturidade psicológica, percebe a sua pequenez perante a grandeza do Universo. Não se envolve em conflitos, não vive perpetuando sentimento de culpa nem foge de si próprio.

            A abnegação tem duas faces, uma quando expressa evolução e a outra não. Quando expressa evolução induz a ações sacrificiais sem pejo ou jactância, independe de religião mas que pode por ela ser potencializada. É importante para o progresso social, dignifica a criatura, promove a comunidade e gera humanização.

            Quando a abnegação não gera evolução ela simplesmente simula as emoções, é apenas uma máscara para a timidez, o medo, a vergonha, a inveja e o complexo de inferioridade. Pode ser ainda uma abnegação forçada, cheia de exigências e reclamações. Ocorre daí o fingimento de mártir, cheio de recalques, que é perseguido por todos, que mostra extravagância e exibicionismo em suas ações, e dizem “ganhar o céu” como uma recompensa merecida.

            A “humildade” também tem o seu lado negativo quando está presa as aparências do ego, alienada da realidade, descuidada com a higiene pessoal, indiferente ao progresso, e aceita todos os caprichos dos outros com medo dos enfrentamentos e se tonando conivente com o errado. Não consegue compreender e aplicar que ser humilde não é ser menos que alguém, é saber que não somos mais do que ninguém.

            A humildade verdadeira não é conivente com o erro, pecado, com o mal de qualquer natureza. É ativa, combativa, decidida; mais um estado interior que uma apresentação externa. Permanece atenta a todos os acontecimentos do entorno. Enfim, é tão importante esse sentimento que nos foi ensinada pelo maior líder da história, nos seus últimos momentos reunido com seus doze discípulos. Ele demonstrou que a humildade é o que nos torna grandes.

            A abnegação tem uma importância terapêutica quando induz a alegria de viver, a felicidade de ser útil, no ajudar renunciando-se, sentindo um estado de júbilo e não uma áspera provação. Ela é oferecida e deve ser espontânea, jamais imposta aos outros ou pelos outros. Deve brotar dos sentimentos mais elevados do ser.

            Todo servo sabe que a obra de Deus exige abnegação. Ou seja, sacrificar seu ser para atender as necessidades alheias.

            A humildade também pode ser terapêutica quando é cativante e sem aparências, como as delicadas violetas, que se sente antes o seu perfume para somente depois poder vê-las. A humildade tem que ser pura, sem puritanismo, ser sincera sem a preocupação de agradar, confiar no sucesso das realizações, mas sem impor qualquer proposta. Tudo deve decorrer em atmosfera de harmonia e naturalidade. Cada vez que se subir um degrau no sucesso, deve se subir dois na humildade.

            Com a conquista dos sentimentos de abnegação e humildade daremos grandes passos para a libertação do atavismo. Devemos reconhecer que não se pode estar abnegado e humilde, mas se é uma e outra coisa.

            No estudo sobre a vida, podemos entrar numa discussão sobre a Evolução Espiritual, que é bem mais importante que a evolução material, biológica, muito bem estudada por Charles Darwin e aceita pela academia. A minha interpretação sobre a criação e evolução dos espíritos pode se chocar com a interpretação de várias mentes que também estudam esse mesmo conteúdo.

            Eu imagino que os espíritos são criados concomitantemente com a matéria que forma os diversos mundos. O espírito é criado por Deus simples e ignorante, destinado a evoluir de acordo com seus próprios esforços. Inicialmente está preso na matéria dentro de uma espécie de sono, como defende alguns autores. De alguma forma ele passa a ter experiência no reino das plantas. Daí vem para o reino animal até atingir a condição humana. Imagino que essa transmigração do espírito ocorra até ele estar capacitado a ocupar uma matéria orgânica sofisticada capaz de raciocinar e decidir sobre valores morais, o que caracteriza a humanidade.

            Podemos aceitar com um maior número de estudantes dessas informações dentro do conceito evolutivo espiritual, mas quando aprofundamos o detalhamento surgem questões que dividem o raciocínio. Primeiro, que tipo de “espírito” é criado por Deus e associado aos minerais para iniciar a sua evolução? É dito que é a Centelha Divina, ou Princípio Inteligente, é uma parte do próprio Deus... Esta é a primeira dificuldade. Como uma parte do próprio Deus é simples e ignorante? Mas vamos aceitar que essa ignorância continua dentro do nosso raciocínio atual e por isso não conseguimos encontrar a razão para entender uma parte, mesmo que minúscula de Deus, seja simples e ignorante. Proposta aceita, vamos adiante...

            Essa Centelha Divina ou Princípio Inteligente é a essência destinada a evoluir até atingir o estágio humano, onde nos encontramos, e seguir com destino à angelitude. A cada átomo da matéria está associado um Princípio Inteligente. Se a matéria se organiza formando moléculas e estruturas mais complexas, esses princípios inteligentes de cada átomo irão se fundir aumentando a sua capacidade de inteligência divina. Podemos imaginar essa junção de Princípios Inteligentes tanto de forma quantitativa, na estrutura de uma montanha, quanto na forma qualitativa, na estrutura de um cristal.

            À medida que a matéria evolui, átomo com átomo, molécula com molécula, em ambiente apropriado, por exemplo na presença de água, então surge a possibilidade dessa matéria tão bem organizada dar um salto de qualidade e reproduzir a estrutura sofisticada que ela conseguiu desenvolver: é a vida! Posso aceitar que a matéria adquiriu o princípio vital que alimenta a vida biológica e a Centelha Divina, também consorciada com diversas centelhas, adquiriu o Princípio Espiritual, propriamente dito. A partir daí a matéria orgânica, viva, vai se desenvolvendo, evoluindo, e o Princípio Espiritual também. À medida que a matéria orgânica se deteriora e morre, o Principio Espiritual volta a habitar outros corpos gerados por aquela estrutura que morreu.

            Dessa forma vai se desenvolvendo passo a passo, século a século, milênio a milênio, essa constante morte e vida no campo material com o aperfeiçoamento das estruturas biológicas, e com o aperfeiçoamento da inteligência no campo espiritual até ser alcançada a compreensão moral num cérebro neuropsicológico sofisticado.

            Então, da mesma forma que nós somos ovo, feto, bebê, criança, adolescente, adulto, idoso, ancião, e não deixamos de ser nós em nenhum desses estágios, o espirito passa pelos diversos estágios da matéria, mineral, vegetal, animal e homem sem perder a sua individualidade em cada um desses momentos.

            Essa é uma hipótese que a minha compreensão aceita como uma possível verdade, desenvolvida por quem estudou muito sobre isso antes de mim. Os erros e omissões que certamente devem existir nessas considerações, serão resolvidos pelos fatos que irão surgir e que serão melhor avaliados por nosso aparelho mental mais evoluído.

            Enquanto isso, podemos aceitar esse conteúdo como uma verdade parcial e devemos continuar a seguir as lições do Mestre Jesus, que afirmava ser o Caminho, a Verdade e a Vida.

            Servidores doentes, membros indiferentes. Os ex-colegas que encontro do breve período que ali passei ocupando cargo comissionado me dão um panorama de entristecer e de estarrecer. Ainda me comunico com vários deles, pois o MP-RN é daqueles locais pitorescos para quem quer estudar a alma humana e suas mazelas, ainda que só como observador. Mantenho vários ex-colegas nas redes sociais. Há poucos dias acompanhei uma discussão no facebook de um deles a respeito de reclamação do sindicato (a que nunca me filiei, diga-se de passagem) sobre recente determinação do PGJ de fazer obrigar os servidores a entrarem com seus carros unicamente pelo “portão dos fundos” do prédio, ainda que estivessem apenas sendo deixados no trabalho por seus cônjuges.

            Veja bem, esses servidores sequer estacionariam seus carros, estavam de carona tentando entrar no trabalho pelo portão que fica mais próximo da porta de entrada do prédio, como deve parecer óbvio...

            Pare aqui, caro membro, caso ainda esteja lendo. Tente se imaginar nessa situação embaraçosa, pra dizer o mínimo. Pense no lugar daquele servidor que trabalha com você todos os dias, tem família pra sustentar, filhos, contas a pagar, etc. Imagine você tentando entrar no seu local de trabalho, de carona com seu cônjuge, com seu filho no carro, e sendo “barrado” no portão mais próximo da entrada por ter havido determinação no sentido de que por ali só entra promotor e procurador e que você – servidor, ou seja, um “zé ninguém” – tem de dar a volta em todo o quarteirão e entrar pela “porta de trás” do órgão. Humilhante – e ainda por cima esse constrangimento se deu na frente da sua família.

            Não, a mim não me pareceu mero “ato falho” da administração. Deve ter sido algo muito bem pensado por essa gestão. E não é algo isolado. Já vi ali de tudo. É servidor obrigado a servir cafezinho, a dirigir carro oficial tendo feito concurso para outra função, servidor ordenado a “arrumar gavetas” quando falta energia, ordenado a retornar do hospital onde acompanha filho doente para que a chefe “não perca prazo de trabalho” a apresentar para postular o “innovare”, a dar plantão sem direito à folga, viajar à trabalho sem direito à diária, servidor convidado à provar que se ausentou porque realmente perdeu um pai/mãe apesar de ter apresentado atestado comprovando tal condição, servidor que tem o ponto abonado (e o dia de salário descontado) por ter ido ao enterro do pai em outro estado, servidor sendo exonerado por telefone, membro mandando servidora “pegar seus troços e sair da sala”, por ter conseguido removê-la para outro lugar, servidora exonerada porque pagou viagem nas férias já programadas e não quis cancelá-las, servidor sendo dispensado no meio de uma licença médica por depressão, servidor vivendo sob contínua ameaça de exoneração, como me pareceu ser o caso do rapaz que, num verdadeiro ato de loucura, atirou contra dois promotores na última sexta feira (24).

            Sim, precisamos falar sobre G. Li a carta que escreveu e fiquei abismado, pois se percebe claramente que esse cara surtou. Não o conheço, mas de todas as pessoas com quem falei ouvi que se tratava de um servidor pacato, boa gente e gentil até. Estavam todos, portanto, chocados não só com os fatos, mas em saber do autor dos fatos, tido por todos como alguém “incapaz de fazer mal a uma mosca”.

            Por isso entendo que é chegada a hora de falar sobre o tipo de ambiente de trabalho que transforma servidores pacatos em atiradores. Foi uma tragédia, isso é inegável. E não é isso que está em discussão. O dia 24-03-17 marcará a vida de todos ali, negativamente, para sempre. Foi surreal. Deixará sequelas para membros e servidores. Mas demanda uma profunda reflexão de todos ali, pois está evidente que o MP-RN “adoeceu”, por assim dizer.

            Também é preciso dizer que essa gestão será inesquecível, não só por esse acontecimento trágico, mas também pelas inúmeras brigas institucionais que não raro paravam nos jornais. Era uma escalada de ódio que não parava mais. Era feio demais! E acabava resvalando nos servidores que nada tinham a ver com isso.

            A gestão de Rinaldo Reis será lembrada como a gestão que levou o MP a adoecer e ir para na UTI em matéria de relações humanas e institucionais. E, por algum motivo, virou um ambiente hostil para os servidores que deveriam ser tratados como colaboradores, não humilhados e reduzidos.

            Senhores membros, tenham a nobreza de fazer essa reflexão, pois ela é fundamental para que se restaure o equilíbrio ali, se é que é possível, num ambiente que produz servidores depressivos e revoltados.

            Sabemos que há assédio moral em vários órgãos públicos. Mas ali no MP-RN há uma situação que precisa ser urgentemente revertida. Chegou-se aos extremos. E é preciso admitir que em ambiente de trabalho onde se cultiva o ódio e a beligerância, o inesperado um dia acaba por acontecer.

            Não continuem indiferentes a tudo isso! Pessoalmente sei que há muitos membros que são gente boa. É nesses que deposito a esperança de que o MP um dia volte a ser o que era antes: um bom ambiente de trabalho também para o servidor e não um ambiente onde reina a hostilidade e a indiferença para com este e para com sua saúde mental e bem-estar. É preciso cultivar a paz e respeito no trabalho. Mais humanidade! Mais amor, por favor! Reflitam sobre isso.

            Fica difícil uma tomada de decisão definitiva sem conhecermos com mais precisão como se formaram as motivações. A responsabilidade administrativa dos gestores deve ser colocada com destaque, pois a partir deles o serviço deve funcionar, bem ou mal. De um lado existe os funcionários que defendem os seus direitos, mesmo que isso prejudique o serviço, que é a razão deles estarem trabalhando. Os gestores devem priorizar o bom atendimento feito pela instituição. O bem-estar dos funcionários deve ser visto, mas não a ponto de inviabilizar o serviço ou deixa-lo incompetente. A atual visão dos servidores é que eles devem ter o foco principal das atenções, que devem ser cuidado com prioridade frente ao ente ao qual escolheram servir.

            Acredito que seja necessária uma educação desde criança para que a pessoa absorva esses compromissos de onde desejam trabalhar, e não entrarem dentro de uma instituição e agora desejarem que todos os benefícios sejam dados a si, esquecendo a responsabilidade que a instituição tem frente a comunidade e que eles são os braços e pernas para que isso aconteça.